- El poder y la influencia de los negocios en la sociedad es más grande que nunca
Es innegable que existe una gran influencia por parte de las empresas en la sociedad; es así, que cada uno de los actos y cada práctica que esta realice va repercutir de manera significante. Si las empresas están realizando prácticas no éticas con respecto a su fuerza laboral, como son sus empleados, está ocasionando daño tanto a ellos como a sus familias y su entorno más cercano. Entonces, cometiendo abusos contra los empleados, pagando remuneraciones por debajo de lo merecido y no respetando sus derechos como parte de la población económicamente activa ocasiona un daño social, ya que afecta no solo el nivel de vida de los empleados de la empresa, sino también el nivel de vida de sus esposas e hijos y de todos los que dependan de este trabajador. Por ello, considero que es de suma importancia que se de un trato digno a los empleados y se les pague remuneraciones justas.
- Las malas prácticas de negocios tienen el potencial de infligir un enorme daño en las personas, comunidades y el medio ambiente
Como se mencionó en el aspecto anterior, las empresas al realizar prácticas poco éticas ocasionan daños sociales que repercuten tanto a los empleados de las empresas, como a sus familias y comunidades. En este caso en particular de los trabajadores baratos, se esta influyendo en la calidad de vida de las personas involucradas; es decir, que puede estar determinando si una familia está o no satisfaciendo sus necesidades básicas, como son la alimentación, agua, luz, vivienda, educación y otros. Además, si vamos un poco más alla, podemos ver que también esto tiene influencia en las comunidades a las que estos trabajadores pertenecen, ya que determinan el nivel socio económico de este sector y el aporte que este individuo pueda realizar para impulsar el desarrollo de su comunidad.
- Se necesitan mejores herramientas para saber comprender como responder a las expectativas de los stakeholders
Como sabemos los stakeholders son muy importantes para las empresas y las empresas están en constante esmero por cubrir las expectativas de los mismos. Los stakeholders entendidos como clientes, proveedores, sociedad, empleados, gerentes, gobierno y otros, son vitales para el funcionamiento de las empresas y si las empresas no les dan un trato adecuado y ético, es muy probable que su funcionamiento no sea el óptimo y se puedan ver afectadas. Los empleados de las empresas forman parte del stakeholder de una empresa y si no les da un trato adecuado y no se cubren sus expectativas es muy probable que su productividad laboral no sea la mejor, todo lo contrario, es posible que estén realizando un trabajo i neficiente. Asimismo, es importante señalar que en la actualidad la sociedad está poniendo gran importancia a diversas cuestiones sobre las prácticas realizadas por las empresas; es así que una empresa que está reflejando una imágen de abuso contra los derechos humanos, como sería el caso de las empresas con trabajadores baratos, sería materia de cuestión por parte de la sociedad y por parte de los stakeholders; la gente no va comprarle a una empresa que no respeta los derechos de sus empleados o a una empresa que se aprovecha de las necesidades de sus trabajadores y no les garantiza estándares mínimos de calidad en sus centros de trabajo. Del mismo modo, los stakeholders no van a querer relacionarse con una empresa que tiene esa imágen porque también se verían perjudicados.
- Pocos hombres de negocio han recibido entrenamiento en ética para los negocios
Los diversos dirigentes de las empresas no han recibido educación en ética para los negocios, de modo que no realizan sus diversas operaciones tomando en cuenta este aspecto, como tampoco reconocen la importacia y los beneficios de actuar de manera ética al realizar negocios. Este es el caso también de las empresas que realizan abusos hacia sus empleados y que brindan un trato poco ético hacia ellos, ya que no poseen los conocimientos y las herramientas para hacer negocios éticamente y aprovechar las ventajas que esto implica. Este problema es bastante preocupante porque se están cometiendo diversos abusos contra los trabajadores, los cuales son incontrolables por parte de las entidades del estado, de manera que si las empresas no tienen una cultura basada en las buenas prácticas laborales, no van a respetar los derechos de los empleados y no van a actuar con ética.
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